Partir de vos tâches
Pas de jargon technique : vous indiquez où votre équipe perd du temps, nous traduisons en pistes d’automatisation.
En 3 minutes, découvrez quelles tâches de votre équipe RH peuvent être automatisées et combien d’heures vous pourriez récupérer chaque mois.
Cochez ceux que vous utilisez. Nous vérifions toujours les API, les modules et les licences avant de promettre une connexion.
Cochez les tâches qui vous concernent, puis indiquez à quelle fréquence elles pèsent sur l’équipe.
Cochez au moins une tâche pour obtenir votre estimation.
Ajustez le coût horaire chargé d’une personne de votre équipe RH (salaire, charges et frais compris).
Valeur estimée du temps libéré, pas une économie garantie : ce temps peut aussi être réinvesti dans des missions à plus forte valeur.
Pour chaque tâche cochée, nous partons d’un temps manuel moyen pour une entreprise de 100 salariés, ajusté à la taille de votre entreprise et à la fréquence que vous avez indiquée. Nous appliquons ensuite une part automatisable comprise entre un minimum et un maximum, ce qui donne la fourchette affichée.
Ces valeurs sont des hypothèses moyennes, pas des résultats mesurés chez des clients. Elles servent à situer l’ordre de grandeur : nous les confirmons ensemble sur vos données réelles avant toute décision. La RH garde la main sur chaque validation sensible.
Pas de jargon technique : vous indiquez où votre équipe perd du temps, nous traduisons en pistes d’automatisation.
Une fourchette d’heures, des hypothèses affichées et aucune promesse de résultat.
Nous automatisons la coordination et les relances. Les décisions sensibles restent humaines.
Vous préférez explorer d’abord ? Découvrir nos automatisations RH